LOS MEJORES CONSEJOS PARA ESCRIBIR UN CV
Prepárate para una carrera en turismo y hostelería creando un currículum profesional que destaque tu experiencia laboral y habilidades. Desde el formato de la página hasta la personalización de tus habilidades con palabras clave, estos consejos te ayudarán a escribir un currículum que destaque.
01
ELIGE EL
FORMATO CORRECTO:
- Cronológico: Enumera tus experiencias laborales comenzando por tu trabajo más reciente. Es adecuado si tienes un historial laboral consistente.
- Funcional: Se centra en tus habilidades, no en tu trayectoria laboral. Es ideal para quienes tienen periodos de inactividad laboral o están cambiando de carrera.
- Combinación/Híbrido: Combina elementos de los formatos cronológico y funcional, resaltando las habilidades y el historial laboral.
02
CONTACTO
INFORMACIÓN:
- Incluya su nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico y, opcionalmente, su perfil de LinkedIn o sitio web profesional.
- Asegúrese de que su dirección de correo electrónico sea profesional (debe incluir su nombre).
03
PROFESIONAL
RESUMEN/
OBJETIVO:
- Escriba una declaración clara que resuma su experiencia y objetivos profesionales.
- Adapte su objetivo profesional al trabajo específico para el cual está postulando.
04
TRABAJAR
EXPERIENCIA:
- Enumere sus trabajos anteriores en orden cronológico inverso.
- Incluya el nombre de la empresa, su puesto de trabajo, las fechas de empleo y una breve descripción de sus responsabilidades y logros.
- Utilice viñetas y verbos de acción (por ejemplo, “gestioné”, “coordiné”, “dirigí”) para describir sus logros.
05
LOGROS
Y CUANTIFICABLE
RESULTADOS:
- Resalte logros y resultados específicos de sus experiencias laborales.
- Siempre que sea posible, utilice números para mostrar su impacto (por ejemplo, “aumentó las ventas en un 20%”, “gestionó un equipo de 10 empleados”).
06
HABILIDADES:
- Incluya una sección de habilidades que destaque las habilidades técnicas relevantes (por ejemplo, seguridad alimentaria y saneamiento, preparación de alimentos) y las habilidades blandas (por ejemplo, resolución de problemas, comunicación).
- Adapte esta sección para que coincida con las habilidades mencionadas en la descripción del trabajo.
07
EDUCACIÓN:
- Enumere sus antecedentes educativos, incluido el nombre de la institución, el título obtenido, la especialidad y la fecha de graduación.
08
CERTIFICACIONES
Y FORMACIÓN:
- Incluya cualquier certificación, taller o programa de capacitación relevante que haya completado.
- Si has ganado un premio o galardón relevante, también puedes mencionarlo.
09
PALABRAS CLAVE Y
SASTRERÍA:
- Personaliza tu currículum para cada solicitud de empleo usando palabras clave de la descripción del puesto. Por ejemplo, si la oferta de empleo busca a alguien con experiencia en atención al cliente, usa el término "atención al cliente" en tu currículum.
- Esto ayudará a que su currículum pase por los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) y demuestre que usted es un buen candidato para el puesto.
10
DISEÑO Y
DISPOSICIÓN:
- Utilice un diseño limpio y profesional.
- Asegúrese de que el formato sea coherente para los encabezados, viñetas y fuentes.
- Evite diseños demasiado complejos o demasiados colores; un documento de Microsoft Word bien organizado es su mejor opción.
11
LONGITUD:
- Haz que tu currículum sea de una sola página. Sin embargo, si tienes amplia experiencia, dos páginas pueden ser aceptables.
12
CORRECCIÓN DE PRUEBAS
Y GRAMÁTICA:
- Revise minuciosamente su currículum para detectar cualquier error gramatical u ortográfico.
- Considere que otra persona también lo revise.
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REFERENCIAS:
- Normalmente no es necesario incluir referencias profesionales en el currículum. Puedes proporcionarlas por separado si te lo solicitan.
14
ACTUALIZAR
REGULARMENTE:
- Recuerde, su currículum es su herramienta de marketing, así que concéntrese en presentarse de la mejor manera posible y siendo honesto y preciso.
- Adapte su currículum a cada solicitud de empleo y prepárese para analizar las experiencias y habilidades que ha destacado en el documento durante las entrevistas.
Preguntas frecuentes
1. ¿Cómo puedo hacer que mi currículum destaque?
Céntrate en la claridad, el diseño profesional y en mostrar logros que reflejen tus fortalezas. Usa verbos de acción y mantén un diseño claro y legible.
2. ¿Debo incluir experiencia laboral no relacionada?
Si la experiencia no relacionada demuestra habilidades transferibles como trabajo en equipo, atención al cliente o liderazgo, inclúyala. Adapte las descripciones para destacar su relevancia para el sector turístico y hotelero.
3. ¿Es necesario un resumen profesional?
Si bien no es obligatorio, un resumen bien elaborado puede captar la atención al resaltar sus calificaciones únicas y sus objetivos profesionales desde el principio.
4. ¿Qué importancia tienen las palabras clave en un currículum?
Las palabras clave ayudan a que tu currículum supere los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y demuestran que comprendes los requisitos del puesto. Siempre adapta tu lenguaje a la descripción del puesto.
5. ¿Qué debo evitar en mi currículum?
Evite gráficos excesivos, descripciones demasiado largas y detalles personales como fotos, edad o aficiones no relacionadas. Cíñase a lo relevante y profesional.
6. ¿Con qué frecuencia debo actualizar mi currículum?
Actualiza tu currículum cada vez que adquieras nuevas habilidades, certificaciones o experiencia. Mantenerlo actualizado facilita y agiliza la postulación a nuevas oportunidades.
7. ¿Puedo utilizar una plantilla de currículum?
Sí, las plantillas son útiles para crear un diseño profesional, pero personalízalas para reflejar tus logros personales y evitar el contenido genérico. Incluso existen herramientas para crear currículums como Resume.io .
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